Мы помогаем увидеть карьеру не изнутри тревоги, а с позиции стратегии. Разобраться, куда вы идете, на чем строится ваш следующий рост, где вы недооцениваете себя и какие шаги действительно приведут вас к новому уровню.
Когда уже нужно понять, что делать дальше и принять новое и выгодное для себя решение.
КАРЬЕРНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ
SELIVE STRATEGY
ЖИВЫЕ СТРАТЕГИИ
Когда цена ошибки уже слишком высока:
потеря времени, энергии, денег, уверенности и еще одного года.
Если вы застряли между усталостью и амбициями, понимаете, что выросли из текущей роли, но не хотите делать случайный шаг, хотите сменить работу, сферу или уровень дохода, но боитесь ошибиться, больше не готовы тратить месяцы на внутренние сомнения, хотите увидеть не просто варианты, а свой сильный следующий ход.
Вы тоже постоянно сомневаетесь «а туда ли я иду?»
  • Работали так эффективно, что теперь все процессы отлажены, и это дает ощущение застоя.
  • Не знаете, что именно нужно рынку из того, что вы умеете, и как правильно упаковать свои навыки
  • Переживаете из-за нестабильности
    в компании и боитесь остаться
    без работы
  • Сомневаетесь, стоит ли сейчас менять компанию или индустрию, а время идет и ничего не происходит
  • Хотите быстро проверить, адекватно ли оцениваете себя и свои возможности и правильно ли продумали варианты роста
  • Стоите на развилке и не знаете, какое решение принять: близкие советуют одно, друзья другое, коллеги — третье. Единого мнения нет
Этот продукт идеально подойдет, если фраза:
«что-то я сомневаюсь» — это про вас и вашу карьеру
И ОТ ЭТОГО ВАС:
  • Парализует страх принять неправильное решение и испортить резюме неудачным выбором, потеряв накопленную экспертизу
  • Бесит собственная нерешительность — понимаете, что надо действовать, но продолжаете откладывать
  • Душит чувство FOMO, что время уходит, а вы все еще стоите на распутье или уже отстали
  • Накрывает паника от мысли, что можете остаться за бортом изменений в индустрии, пока тушите пожары за всех в команде
Сомневаться в карьерных решениях — нормально
Это нормально — чувствовать растерянность и тревогу, когда не знаешь свой следующий шаг и бежишь лишь бы выполнить задачу в срок. В университетах планированию карьеры не учат, а на работе это делать некогда.



Привычка 95% людей — работать, не имея карьерной стратегии. Они реагируют на обстоятельства, вместо того чтобы их создавать.
В более запущенных случаях эта проблема превращается в...
Хронический карьерный паралич
Состояние, когда человек годами сидит на нелюбимой работе, мечтает о переменах, но так и не решается ничего менять. Это приводит к полной потере мотивации и профессиональному выгоранию.


Симптомы: постоянная тревога о будущем, прокрастинация в принятии важных решений, зависть к успешным коллегам, чувство профессиональной деградации.

Настоящая проблема не в том, что нет подходящих вакансий или рынок плохой. Реальная проблема — отсутствие системного подхода к поиску работы, планированию карьеры и незнание, как работает рынок труда с другой стороны.

  • Проблема
    Вы смотрите на карьеру изнутри ситуации и не видите полной картины рынка. Советы от друзей или из интернета только раздувают сомнения
  • Решение
    Взгляд эксперта со стороны, который видит ваши сильные стороны, знает потребности рынка и может соединить эти пазлы за час.
ФОРМАТЫ РАБОТЫ
Выбирайте формат, который вам будет легко встроить
Фокус
Для тех, кому нужен внешний стратегический взгляд, калибровка позиции и точечное усиление без глубокой ежедневной вовлеченности
Выбираю этот
2 встречи в месяц
проверка PR и публичного позиционирования
рекомендации по тому, как вы звучите в профессиональном поле
фиксация сильных и слабых точек, приоритетов и следующих шагов
Подходит, если вам важно:
увидеть слепые зоны, выровнять образ, усилить себя как лидера, увеличить доход и получить стратегическую калибровку.
Система
Для тех, кому нужна не точечная обратная связь, а системная поддержка в стратегии, развитии роли и принятии решений
Выбираю этот
3 встречи в месяц
проверка домашних заданий
ответы на вопросы в чате
помощь в позиционировании, коммуникациях и управленческих кейсах
Подходит, если вам важно:
перестроить себя на следующий уровень, так чтобы комфортно ощущать себя в новой роли, коммуникациях и влиянии.
Приоритет
Для руководителей, у которых высокая нагрузка, высокая цена решений и период активных изменений
Выбираю этот
4 встречи в месяц
ежедневная поддержка, быстрый разбор решений, формулировок, позиционирования и сложных кейсов
Подходит, если вам важно:
двигаться быстро, не теряя качества решений, и иметь рядом сильного стратегического партнера.
Погружаемся в ваши цели, проводим экспресс-аудит, находим точки потери ресурса и фокуса.
01.
ДИАГНОСТИКА
Определяем приоритетные сферы жизни и важные цели, находим схемы и варианты оптимизации задач и проектов.
02.
АРХИТЕКТУРА
03.
СТРАТЕГИЯ
Разрабатываем стратегию, которая приведет вас к вашим целям самым быстрым и удобным именно для вас образом.
04.
ВНЕДРЕНИЕ
Внедряем привычки, проекты и разрабатываем тактику внедрения каждого из пунктов стратегии.
КАК РАБОТАЕМ
МЫ РАБОТАЕМ НА ВАШЕЙ СТОРОНЕ, ВАМ СПОКОЙНО ПОТОМУ ЧТО ВЫ ЗНАЕТЕ, ЧТО ВАС НЕ ОБМАНУТ И НЕ ПОДВЕДУТ.
СПОКОЙСТВИЕ
МЫ ДЕЛАЕМ ТО, ЧТО ОБЕЩАЛИ. И НЕ ОБЕЩАЕМ ТОГО, ЧТО НЕ СМОЖЕМ СДЕЛАТЬ.
НАДЕЖНОСТЬ
МЫ ВСЕГДА СМОТРИМ НА РЕЗУЛЬТАТ И ВОЗМОЖНОСТЬ ЕГО ДОСТИЧЬ, ПРЕДЛАГАЯ ТОЛЬКО ДОСТИЖИМЫЕ ЦЕЛИ С ПОНЯТНЫМ ПЛАНОМ.
ФУНДАМЕНТ
МЫ ВЫСТРАИВАЕМ СИСТЕМУ ПРОЕКТОВ И РЕШЕНИЙ, КОТОРАЯ РАБОТАЕТ И ПОМОГАЕМ СДЕЛАТЬ ТАК ЧТОБЫ ВЫ НЕ ПЕРЕЖИВАЛИ О ВНЕДРЕНИИ. ВСЕ ИЗМЕНЕНИЯ ПРОХОДЯТ ПЛАВНО И ПОД ПОЛНЫМ КОНТРОЛЕМ.
СИСТЕМА
ВАША РЕПУТАЦИЯ ТАКЖЕ ВАЖНА ДЛЯ НАС, КАК И НАША ДЛЯ НАС. МЫ ПОНИМАЕМ ВСЕ РИСКИ РЕАЛИЗАЦИИ ТОЙ ИЛИ ИНОЙ СТРАТЕГИИ И ПРЕДЛАГАЕМ ТЕ МЕРЫ, ЗА КОТОРЫЕ ВАМ НЕ БУДЕТ СТЫДНО И ЧЕРЕЗ 50 ЛЕТ.
РЕПУТАЦИЯ
ПОЧЕМУ ВЫБИРАЮТ
Анастасия Селиверстова
CEO агентства стратегических коммуникаций Selive Strategy
Эксперт по трансформационным стратегиям, GR и упаковке проектов
Кто я:
  • Предприниматель, стратег и консультант с более чем 10-летним опытом
  • Со-собственник компаний в сферах технологий
  • Спикер международных форумов, трекер стартапов и проектов под госзаказ
  • Эксперт в области трансформаций, управления проектами, создания стратегий, выстраивания сервисов и бизнес-моделей
Роли и признание
  • Вице-президент международной ассоциации промышленников и поставщиков "МОСТ"
  • Заместитель генерального директора АНО "Агентство цифрового развития"
  • Директор по развитию АНО "НИЦ Психологии и Цифровых Инноваций"
  • Общественный представитель АСИ по направлению "Кадры и образование"
  • Ответственный секретарь Экспертного совета при Правительстве Москвы
  • Финалист конкурса "Лидеры России. Политика"
  • Награждена благодарностями заместителя Мэра Москвы (2017, 2018, 2020)
БИЗНЕСОВ СОЗДАНО
19
РОСТ ПРОДАЖ
312%
ЛЕТ ОПЫТА В ПРОЕКТАХ
>20
РОСТ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СОТРУДНИКОВ ПОСЛЕ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ
>30%
УРОВЕНЬ ПРОЕКТОВ С КОТОРЫМ РАБОТАЮТ НАШИ КЛИЕНТЫ
20 млрд.
ИНВЕСТИЦИЙ ПРИВЛЕЧЕНО ДЛЯ КЛИЕНТОВ
50 млн.
Мы верим в силу диалога, прозрачности и стратегического мышления.
Наша миссия — усиливать позиции тех, кто созидает: развивает регионы, трансформирует отрасли, вдохновляет людей.
Мы сопровождаем лидеров изменений, усиливаем смыслы проектов и помогаем выстраивать доверие на всех уровнях — от локальных сообществ до федеральной повестки.
Мы создаём коммуникационные решения, которые объединяют бизнес, государство и общество ради устойчивого будущего. Готовим проекты под инвесторов, чиновников и госпрограммы: от аргументации до переговоров.
ОПЫТ
Напишите нам
Close
Оставить заявку на консультацию
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности
ДЗЕН
МЫ ДЕЛАЕМ ЖИЗНЬ ЛЮДЕЙ ЛЕГЧЕ И СЧАСТЛИВЕЕ
НАПИШИТЕ НАМ ИЛИ ОСТАВЬТЕ ЗАЯВКУ
+7 (926) 338-9157
info@selive.ru
КОНТАКТЫ
Made on
Tilda